作者csss22221041 (沒暱稱)
看板Salary
標題Re: [問題] 房仲業到底喜不喜歡無經驗者?
時間Wed Sep 24 17:04:22 2014
※ 引述《kevin781228 (紅豆大福)》之銘言： : 上禮拜參加了某知名房仲業者的集體面試 : 昨天收到結果表示我沒有錄取回家再努力 : 自認在面試表現時表現得落落大方 : 之前在網路上搜尋也得到這間企業不喜歡任用家裡人或本身有房仲經驗者 : 所以我在面試時就扮演一個 : 剛出社會，活潑、有自信 : 沒工作經驗，但是肯吃苦耐勞，大方外向的新鮮人 : 在面試時面試主管也有將我的回答用筆記記下 : 對於我的提問也熱情回應，互動良好 : 但結果卻不盡人意 : 所以我在想是不是我收到的資訊不正確? : 或是房仲業還是需要有經驗或是比較世故沉穩一點特質的人呢? 客戶有做房仲高層，用他的分享跟你參考 1.最好在就業前有相關證照(應徵者有證照很多就直接錄取！) 因為這可以增加你的專業性。 很多應徵者沒有相關證照，都是就業以後在公司制度要求下(有的會補助資源)去考的，對企業本身營利會有限制，你有的話完全就大加分。 再者就是，你當初有考證照的動機，也實行完成，也代表你不排斥這一行，有相當的熱情 2.懂得溝通 要能夠了解物件跟客戶溝通，便了解需求。 會溝通不代表說你口才好，應該說不但會喬事情，給人的感覺跟形象也親切好相處。 至於怎麼說才有那種特質...，提供你一個具體方法，如果妳家社區營造算不錯，可以去家附近里長辦公室或是里民服務處觀察，看里幹事或是里長平常怎麼巡視，以及里民溝通相處的。 甚至可以先去實習或是做義工，非常有幫助！很多業績不錯的房仲，就業以後，三不五時會去里長那裡跑，它的業績有三到五成都是靠這方面人脈貢獻的。 3.想法成熟，有良好的抗壓性跟相處能力。 與其說懂事故，就是做事要能夠全盤考量，跟人相處要圓融。 有想法很好，但基於顧全大局的考量下去實行，因為房仲業靠人吃飯的行業，對外需要妥協跟談判，在公司內部也是有所謂學長學弟制，所以管理制度上常受人影響(說好聽是人性化)。 如果你跟公司同事相處不好，或心態不容易磨合，成長就會受限。 早期應徵者男性居多，也多少都會看有沒有當過兵(因為當兵制度就是學長學弟，容易適應，現在是非必要考量，要是沒當就會著重應徵者在社會歷練)，以及你的自傳風格(主要看出社會所學到的，就學部分較少)、 還有整體給人的形象是否穩重（因為一個物件上百萬上千萬，這特質容易獲取客戶信任），又很好相處。 就原ｐｏ所寫，給人活潑大方的形象好相處，但若表現不夠成熟穩重，是不容易被錄取的。 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.8.115 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1411549466.A.D70.html ※ 編輯: csss22221041 (118.165.8.115), 09/24/2014 17:07:57
→ bmfer: 整篇瞎掰，或者你根本被客戶騙 09/24 17:13
公司有負責過房仲業的大型人才招募活動，我認為對方應該是不會瞎掰，但可能實務上會有差異。 畢竟這是三年前的活動了，而且我面對客戶是房仲業而不是代銷。 如果有更好的見解，歡迎一樓再發篇文章幫大家釋疑，能幫版友解決問題跟深入了解是好事：Ｄ。
※ 編輯: csss22221041 (118.165.8.115), 09/24/2014 17:15:19
推 bmfer: 所以可能是公關話。我自己做很久，看到的跟你寫的差很多。 09/24 17:28
→ bmfer: 而且我是先做業務再做內勤 09/24 17:28
→ superpai: 瞎掰 最不缺的就是房仲了*[m 09/24 17:36 我是這樣解讀，那高層是希望能找做得久的房仲，畢竟當初活動是以培訓儲備幹部（店長、經理）為最終目的。 而不是單純的內勤或是跑業務，他會希望做到能有管理能力，甚至去帶團隊、當店長。 當然房仲缺是不缺看人，但流動率高，如果要讓面試官覺得你做得久，又有成就，真的是不容易(那不是光靠賺錢的動機可以解釋)，可以「栽培」，就看看吧...。 一樓，看了你一些發言，我認為你我認知不同，想你講的可能是只考量加盟型態，但我講的比較偏向直營，就像一般大企業找種子團隊，那不會只看企圖心的。 ※ 編輯: csss22221041 (118.165.8.115), 09/24/2014 17:45:27 ※ 編輯: csss22221041 (118.165.8.115), 09/24/2014 17:46:50 ※ 編輯: csss22221041 (118.165.8.115), 09/24/2014 17:50:44 ※ 編輯: csss22221041 (118.165.8.115), 09/24/2014 17:52:20
→ bmfer: 我沒做過加盟店 09/24 17:51
那可能是訴求不同吧，或是實務上有差異。 而且企圖心是業務之基本特質，不管參加什麼面試都要給人有賺錢的想法 ，房仲也應該要有，所以我沒有再補述。
※ 編輯: csss22221041 (118.165.8.115), 09/24/2014 17:57:32 ※ 編輯: csss22221041 (118.165.8.115), 09/24/2014 18:00:13This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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