作者stamay05 (圓寶)
看板Salary
標題[請益] offer選擇(急!!!) 樓管 vs 秘書
時間Sat Aug 30 13:58:55 2014
大家好 我最近有點積極發請益文 請多見諒QQ 我是今年剛畢業的新鮮人 政大經濟系畢業 個性活潑 很積極參與活動的玩樂少女 因為在校時還有規畫 所以七月中接近七月底才開始找工作 找到現在約莫一個月的時間 所以其實有點心急,想要有個位置差不多該定下來了 目前自己的規劃與興趣是第一份工作持續一至兩年 希望是行銷企劃有關的工作,累積相關經驗以後轉職能夠應用 然後希望有時間能夠進修日文,考個檢定 以後可以往在台日商,或是未來能夠爭取外派發展 第一份為已經拿到offer的新光樓管--月休八天/28k/升遷不易(3.5年可能上樓長) 我列出我認知的工作內容: 巡櫃、客服處理、盯業績、打報表、有活動時能夠接觸廠商業務、樓層活動企劃、清潔 我認為的優點: 1.出社會就接觸到各種不同層面的事務,行政/管理/業務/企劃, 分別是四個我覺得會碰到的經驗排序,可以增加職場經驗,也變得更耐操 2.有機會接觸到樓層廠商,不僅是業務技巧,還可能被廠商挖角 3.如果自己更努力,可以了解到活動企劃技巧、櫃位規劃,那是再好不過 缺點: 1.工時長,沒有加班費,但有時須配合活動工作到半夜 2.非週休二日,一個月有6天要排平日休,我想補習不好安排 3.普遍覺得樓管是在打雜,對於職涯沒有太大幫助(是這樣嗎QQ) 第二份還沒拿到offer但已面試的證券董事長秘書--周休二日/升遷易/薪水未定 (雖然薪水未定但昨天面談下來應該是有達28k或更高, 要經過跟董事長二次面試才會訂起薪) 認知的工作內容: 行政庶務處理、與高階經理人溝通、上司交辦事項、上司會議日程紀錄 我認為的優點: 1.可以接觸到很多高階經理人,會有交流和對談,因此可以學到很多溝通和處事技巧 2.薪水高,朝九晚五工作,可配置時間多,我可以去補習 3.升遷機會多,在董座身邊能夠被安插的機率相對較高 4.新鮮人很難有出社會就當高階主管秘書的機會! 我認為的缺點: 1.多為行政職,如果都是daily routine難免會無聊 2.跟我原本想走的企劃/行銷有比較大的出入 3.害怕會一直在金融業不能往其他事業發展 其實兩個我都很喜歡,在興趣上,百貨業可能略勝一籌, 在現實面,對於時間配置、輕鬆度、薪水、人脈,可以說是秘書完勝。 對於第一份工作我一直不知道該把自己定位在哪裡, 還請大家給我一點意見!! 文長很辛苦~也麻煩大家了QQ 註. 新光要求明天給確切回復,若確定則禮拜一上班 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.22.59 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1409378340.A.BAF.html ※ 編輯: stamay05 (36.231.22.59), 08/30/2014 14:05:09
推 circleleaf: 依妳的學歷,建議可以再多找找看 08/30 14:05
推 roder: 一個是低階雜工 一個是高階雜工 要學行銷選這兩個幹嘛? 08/30 14:08
→ stamay05: 我當初覺得樓管可以接觸到樓層企劃所以投履歷,而秘書則 08/30 14:20
→ stamay05: 是因為可以開眼界接觸到高階主管 08/30 14:20
→ stamay05: 因為出社會沒科系背景要投行銷職位太難了QQ連公關都要 08/30 14:21
→ stamay05: 有經驗 08/30 14:21
→ iatb21: 不覺得秘書升遷容易 秘書做久了就離不開秘書了 08/30 14:31
推 ilhiphop: 不用考慮樓管了,誠心建議 08/30 14:34
推 SEEKME: 秘書+1, 你會比較了解高層做事手法及思考邏輯,況且可以在 08/30 14:36
→ SEEKME: 職面試啊 08/30 14:36
推 promener: 要走行銷建議走樓管 秘書走不出行銷路的 08/30 14:39
→ promener: 當然你未來預設內勤的話 秘書很適合 特別是大公司的秘書 08/30 14:41
→ promener: 訓練出來的人 整個氣勢 站出來就是不一樣 08/30 14:41
推 hyominpark: 感覺應該還可以找更好的 08/30 14:45
推 she30336: 我會選祕書...樓管職稱聽起來很像警衛... 08/30 14:49
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.