2016[心得] 韓劇Top10排行榜想再看一部韓劇希望大家推薦[新聞] 韓劇史上收視率最高韓劇前50位排行榜

Apr 2nd 2015, 22:30, by wt

作者wt (Time to Change!)

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標題[心得] 職場沒人教的事_如何判斷是否值得前去面試

時間Thu Apr 2 22:30:12 2015

系列文第4篇。其他文章請搜尋 "職場沒人教的事"，或訂閱FB粉絲團 https://www.facebook.com/Work168.net 問題： 有些公司資本額大，面試關卡多，但到最後關卡才發現公司可接受薪資上限極低。 如何判斷公司是否值得前去面試？ 希望聽到的關鍵： 如何判斷公司是否值得前去面試？ 提問者： 會計 ================================================= 從問題描述來看，關鍵在於，去面試的公司願意給的薪資低於期待。 導致覺得不值得去面試。 公司薪資可以從兩個角度去觀察： 1.職位的詳細工作內容為何？ 一般而言，每個職位相對應的角色(Role)市場上有個價格，這裡的角色嚴格來說是 工作內容。不同工作內容，代表不同技能的程度。舉例來說：系統廠的PM，研究所 畢業就能當，軟體公司的PM沒有十年八年經驗不能當。當然，薪資結構就會不同。 或許職稱同樣都是會計，但是工作內容要去了解，可以從中看出端倪。究竟這個 位置是入門階層、資深人員還是管理階層。 怎麼知道工作內容？ 從人力銀行查、跟朋友問、跟朋友的朋友問、跟對方人資問，透過獵人頭的就直接問獵人 頭。 2. 該公司的薪資結構為何？ 網路上已經有數家網站可供查詢，在這邊我先不列出名字，當作功課。可以找到 該公司職位大約的價位。如果找不到，可以找同等規模公司的相同職位，可以了解 業界薪水程度。回頭想想自己的薪水是高於平均還是低於平均。 有可能該公司薪水真的低。那還可以想一下，為何還有那麼多人在那? 是因為穩定? 有隱藏的福利? 還是靠分紅、獎金墊高年薪？ 當然，最快的就是問人囉。 問人是一門技巧，這篇就先不說，留待之後篇幅再寫。 往好的地方想，或許你已經超過平均不少，會的很多，所以在目前公司薪資高，可以 往下個階層邁進。不過也要小心，說不定自己是領高於常態的薪水，要多加警惕。 ============== 希望有幫助到新鮮人。 如果大家有甚麼想了解的訊息， 歡迎繼續到Google Doc填寫 http://goo.gl/23KW0R -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.224.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427985015.A.E8E.html

→ gbcowandy: 抱歉，跟沒講一樣 04/02 23:04

推 saikino: 一樓寫一篇來講講看zZ 04/02 23:16

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