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Re: [問題] 過三十離職
Nov 21st 2014, 12:32, by foxfish
作者 foxfish (crescent)
看板 Salary
標題 Re: [問題] 過三十離職
時間 Fri Nov 21 12:32:56 2014
這樣的問題要守備的範圍太大, 應該還是先給出假設條件 學歷,產業,職務,年資,專長,是否有管理經驗等等 在職期間完成了什麼成就 換工作的理由到底是什麼,找出來,然後美化它 你的人格特質跟工作能力如何做連結 你所處的產業跟職務,可以轉換的跑道多不多 在數字等人力當鋪當道下, 資訊在資方是完全流動 但勞方卻不透明 透過求職條件的門檻設定,要求n年相關領域 轉換跑道前,最好提前作準備 需求的待遇跟該行業的差距大還是小 你的經驗值是否值得對方開出比新鮮的肝更多的小朋友來請你 如果你要從另一個產業從頭開始,那麼三到五年內 願不願意屈就比新鮮人稍高的薪水 你希望期間內點滿那些技能 3~5年後你希望能做到什麼職位 (除非是業務職缺,可以用更高的職位來代替要更多的錢的需求) 新公司對轉換跑道的人 願意開出更高的薪水 要求是即戰力,用放大鏡在檢視你的一舉一動 如果薪水沒有更好,或是工作更爽,或是離家更近 工作就是工作,做久了都會彈性疲乏,厭倦 但工作的目的,就跟雷洛的答案一樣,為了一口飯吃 要靠工作致富,除非天賦異稟,不然賺一輩子的累積 也比不上這一刻天龍人贈與給小孩的資產
※ 引述《loveswazi (ffff)》之銘言: : 現在大家都讀得晚,若碩士畢業再當兵,做三四年也就過30,似乎沒有太多可以試的幾會 : ? : 各認為過三十再換工作是怎麼樣? : 原po工作順利,但最近做得煩,好像換工作…… --
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推 iversonya : 好文 11/21 12:42
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